Intotodeauna un business de succes isi pune la punct si partea de administrare si salarizare. Pentru o administrare eficienta, externalizarea acestor servicii ar fi varianta optima pentru dumneavoastra!
Echipa noastra va poate oferi tot suportul in ceea ce priveste:
1.Serviciul operational de administrare de personal
Gestionarea dosarelor de personal:
- Contracte de munca;
- Acte aditionale;
- Decizii de incetare a activitatii;
- Emiterea adeverintelor pentru angajati;
Gestionarea Registrului General de Evidenta a Salariatilor in format electronic si raportarea acestuia catre Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM);
Asigurarea relatiei cu Inspectoratul Teritorial de Munca (ITMB).
AS-Juridic ofera solutii privind externalizarea totala sau partiala a salarizarii .
Astfel, in functie de nevoile dumneavoastra de business, desfasuram activitati de salarizare precum cele de mai jos, fara a fi insa limitative:
- Preluarea şi verificarea datelor primare – pontaje, bonusuri, concedii de odihna, concedii medicale;
- Calcul salarial;
- Generarea statelor de plata, a rapoartelor specifice ( borderou retineri, baze de calcul concedii medicale, borderou concedii medicale, etc ) si a notelor contabile;
- Completarea si transmiterea rapoartelor statistice;
- Pregatirea fisierelor de banca;
- Intocmirea declaraţiei unice 112;
- Managementul tichetelor de masa;